人才战略

发展平台

     岚方实业秉承科技创造美好未来的经营理念，为伙伴提供合伙人机会，愿意与伙伴共同分享和成长！

     当今社会，决定企业发展的最重要的因素，不是资金，不是技术，不是制度，而是人的高度责任心。人才是企业最宝贵的财富，是维系企业的纽带，是公司的灵魂。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值，对于对公司贡献突出工作时间超过两年的伙伴提供加入公司合伙人机会。

用人原则
     公司坚持“赛马不相马”的原则，以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华。同时企业要发展，就必须不断提高员工的整体素质，公司提出了“培训是员工最大福利，发展是员工最好回报”的口号，积极创造良好的学习、培训条件，对自己的员工进行有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。

      我们坚信人才是企业发展的真正动力，员工是我们腾飞的羽翼，我们是员工展示的舞台，员工与我们唇齿相依，只为共同发展。所以我们倡导以人为本的管理思想，推行以人为本的管理政策，提出："所谓企业的经营，就是人才的经营；所谓行业的竞争，就是人才的竞争"。制定了 "以人为本，人才资源化，人才动态化 "的现代化企业人力资源管理理念。